小人上司|如何分辨誰是職場上的小人?記得以下特徵,這10種人。

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小人不法行為就便是“為的是順利處心積慮,歸屬於“結論取向,凡事能夠優先權衡“利己”,況且才是非政府若是並肩作戰之人的的共同利益 諸如:科研工作上所犯錯誤第八時間推卸責任、誤用你們知心話、將別人的點子人脈關係例如錢財交還給、暗箭傷人或者付。

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